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不配創(chuàng)業(yè)的人(轉(zhuǎn)摘自中金在線)

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責(zé)任編輯:創(chuàng)意坊
時間:2010-05-25 23:23

[導(dǎo)讀]

缺少職業(yè)意識的人 并不是所有的人都具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì),究竟哪些人不適合創(chuàng)業(yè)?社會心理學(xué)家認(rèn)為,以下10種人不適合創(chuàng)業(yè):

1、缺少職業(yè)意識的人。職業(yè)意識是人們對所從事職業(yè)的認(rèn)同感,它可以最大限度地激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力,是敬業(yè)的前提。而有些工薪人員卻對所從事的工作缺少職業(yè)意識,滿足于機(jī)械地完成自己分內(nèi)的工作,缺少進(jìn)取心、主動性,這與激烈競爭的環(huán)境不相宜。

 

2、優(yōu)越感過強(qiáng)的人 自恃才高,我行我素,難以與集體融合。

3、唯上是從,只會說“是”的人 這種人缺乏獨立性、主動性和創(chuàng)造性。若創(chuàng)業(yè),也只能因循守舊,難以開展開拓性的工作,對公司發(fā)展不利。   
4、偷懶的人 這種人被稱作“工資小偷”。他們付出的勞動和工資不相符合,只會發(fā)牢騷、閑聊,每天晃來晃去浪費時間,影響他人工作。

5、片面和傲慢的人 有的人只注意別人的缺點,看不到別人的優(yōu)點;有的人總喜歡貶低別人,抬高自己,總以為自己是最強(qiáng)者,人格方面存在很大的缺陷。

6、僵化死板的人 做事缺少靈活性,對任何事都只憑經(jīng)驗教條來處理,不肯靈活應(yīng)對,習(xí)慣于將慣例當(dāng)成金科玉律。

7、感情用事的人 處理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原則,想如何干就如何干,不能用理智自控。

8、“多嘴多舌”與“固執(zhí)己見”的人 多嘴多舌的人,不管什么事,他們都要插上幾句話:“固執(zhí)己見”的人,從不傾聽別人的意見。  
9、 膽小怕事、毫無主見、樹葉掉下來怕砸破腦袋的人。 膽小怕事、毫無主見、樹葉掉下來怕砸破腦袋的人。這種人寧可因循守舊也不敢嘗試革新,遇事推諉,不肯負(fù)責(zé),狹隘自私、庸碌委瑣。

10、患得患失卻又容易自滿自足的人 稍有收獲,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情緒大起大落,極不平衡。當(dāng)然,世上萬物,絕非一成不變。社會學(xué)家認(rèn)為,性格是可以改造的,任何一個人完全可以在實踐中注意克服性格缺陷,戰(zhàn)勝性格弊端,改變性格類型,不斷豐富和完善自我。倘若自身有上述十種性格缺陷,但已經(jīng)踏上創(chuàng)業(yè)之路,甚至當(dāng)上老板或負(fù)責(zé)人,則需學(xué)會重用人才,借助他人智慧來彌補(bǔ)個人不足,以避免失敗。

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